香港市场推广招聘网站（香港招聘信息最新招聘大全）
摘要：
怎么找当地的地推团队1、以下方法适配不同场景： 专业推广公司合作 本地企业服务类公司（如58同城、赶集网）通常有现成的地推团队资源。搜索“城市名+地... 怎么找当地的地推团队
1、以下方法适配不同场景： 专业推广公司合作 本地企业服务类公司（如58同城、赶集网）通常有现成的地推团队资源。搜索“城市名+地推外包”关键词可直接联系商务经理，提出具体需求（如区域、目标人群、预算），对方会匹配案例库中的团队。例如某奶茶品牌通过此类渠道在杭州高校区完成3天5000份样品派发。
2、快速找到本地地推团队的核心方法：线上找平台+线下挖资源+同行转介绍理解了需要快速落地的场景后，常见的实现路径有三个方向。一是通过本地服务类平台直接联系，例如在boss直聘搜索地推主管/专员，在抖音同城板块用城市名+地推团队作为关键词筛选，近期数据显示近60%团队通过短视频平台接单。
3、地推团队寻找途径 贴吧搜索：通过贴吧搜索相关的地推网站，如地推吧、APP推广吧等，这些贴吧内通常会有地推团队发布信息或寻求合作。抖音搜索：在抖音平台上搜索相关地推行业的人，有联系方式的可以直接联系，或者通过私信寻求合作。
4、要快速找到本地优质地推团队，关键在于「双渠道筛选+实地观察」。 理解了目标定位后，先梳理三种主流渠道： 「招聘平台」：在BOSS直聘、58同城等平台搜索“地推专员”并筛选本地团队，尤其关注团队历史案例（如快消品推广经验）、成员稳定性（连续合作半年以上为佳）。
5、找到本地地推团队的核心方式：通过线上平台、本地资源整合、行业人脉三种途径快速对接。理解您需要快速落地推广的需求后，先推荐“地推吧”“地推网”等垂直平台，这类网站汇集了全国接单的地推团队，可按地域筛选合作方，部分平台提供案例展示与评分机制。
6、本地行业社群渗透打开微信搜索「城市名+地推」「XX行业地推」群聊，例如「郑州教培地推联盟」这类群组活跃度高。去年郑州某少儿编程机构通过群内口碑推荐，找到了单日发放4000张体验券的专业团队。线下场景反向对接到目标商圈观察同类品牌活动，直接与执行人员沟通获取团队信息。
招销售哪个网站好
1、最好找销售招聘信息的网站推荐 招聘类综合网站 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。这些大型的招聘网站覆盖了各行各业，包括销售岗位。它们拥有庞大的职位信息数据库和求职者数据库，可以提供丰富的选择。行业垂直招聘网站 针对销售岗位的垂直招聘网站。这类网站专注于特定行业或职业的招聘，如销售行业的专业招聘网站。
2、拉勾网：拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台，拥有大量的互联网企业和销售岗位信息。该平台提供了丰富的招聘信息，包括各类销售职位，且企业信息真实可靠，为求职者提供了一个良好的求职环境。 智联招聘：智联招聘是国内最大的招聘网站之一，涵盖各行各业的企业招聘信息。
3、同城：广泛用户基础：58同城作为国内知名的分类信息网站，拥有大量的用户群体，包括求职者和招聘方。专业招聘板块：58同城设有专门的招聘板块，方便企业发布招聘信息，并吸引求职者的关注。定位精准：在58同城上，企业可以针对特定地区、特定职位进行招聘，提高招聘的精准度和效率。
4、招聘销售的网站有多个，包括拉勾网、智联招聘、前程无忧等。 主要招聘网站 拉勾网、智联招聘、前程无忧是中国最大的招聘网站之一，它们提供了丰富的招聘信息，包括销售职位。这些网站都有完善的搜索功能，可以方便地找到心仪的销售岗位。
外贸人海外推广5大搜索引擎、4大社交平台,17个工具
大搜索引擎google谷歌：全球搜索业务领先，覆盖超80%互联网用户。Google Adwords覆盖200多个国家和地区，支持40多种语言，广告类型包含Search Ads、Display Network、Gmail Ads、YouTube、Admob等，是企业海外推广重点平台。
外贸人海外推广5大搜索引擎、4大社交平台，17个工具 5大搜索引擎 Google谷歌 简介：作为全球搜索业务领先的搜索引擎，Google覆盖全球超过80%的互联网用户。
搜索引擎 Google谷歌 简介：作为全球搜索业务领先的搜索引擎，Google覆盖全球超过80%的互联网用户。其广告平台Google AdWords覆盖200多个国家和地区，支持40多种语言，包含Search Ads、Display Network、Gmail Ads、YouTube、Admob等多种广告类型。
yandex：作为俄罗斯最大的搜索引擎，Yandex拥有大量的用户基础，特别适合对俄罗斯和东欧市场感兴趣的卖家。 Naver：NAVER是韩国领先的门户和搜索引擎，适用于关注韩国市场的卖家，提供搜索、新闻、邮件等服务。
国外网站推广平台有哪些
国外网站推广平台有以下这些：Google Ads：作为全球最大的搜索引擎，Google Ads无疑是国外网站推广的首选平台。它允许用户通过关键词广告、展示广告等多种形式，精准定位潜在客户。Google Ads的高效性和广泛覆盖范围，使其成为企业国际推广的不可或缺的工具。
国外网站推广平台有GoogleAdmob、Facebook、HeroAPP、Affiliate网盟、Vine。GoogleAdmob一般是海外投放首选的平台，主要是因为他拥有了众多媒体中最大最多的流量，并且Admob经过多年发展，拥有着成熟的精准投放后台，收到各类品牌商的青睐。
Google Admob：作为海外推广的首选平台，Google Admob因其庞大的媒体流量和成熟的精准投放系统而受到品牌商的青睐。除了传统的横幅广告，Admob还大力推广原生广告，并已将广告形式扩展到视频广告领域，如YouTube。尽管成本控制可能具挑战性，但适合需要迅速提升曝光的品牌商。
香港找市大学有什么企业去招人
香港地区企业招聘动态香港中国电信：招募2025届应届生，优先专业为AI、大数据、计算机等，要求普通话流利。岗位可能涉及技术研发、数据分析等方向，需具备相关技术背景与沟通能力。香港野村Nomura：招聘实习生及应届生，低年级友好，普通话流利加分。
华为一般从以下大学招人：香港地区：香港科技大学和香港城市大学，这两所顶尖学府是华为在香港地区招聘的首选。澳大利亚：墨尔本大学，作为澳大利亚的知名学府，也是华为招聘的重点学校之一。
华为公司在全球范围内积极寻找优秀人才，特别青睐于一些知名的高等教育机构。香港科技大学和香港城市大学作为香港的顶尖学府，受到了华为的高度关注。同样，墨尔本大学作为澳大利亚的知名学府，也是华为招聘的首选学校之一。在中国大陆，华为同样重视国内的顶尖高校。
竞争激烈：香港金融、贸易、航运等支柱行业岗位竞争大，其他行业岗位相对有限，整体就业市场饱和度较高。语言要求高：粤语是基层岗位重要加分项，英语流利对高端岗位更有帮助。内地人习惯普通话，语言不通可能影响工作效率和日常生活。
华为在招聘新人时，重点关注的学校名单包括香港科技大学、香港城市大学、墨尔本大学等海外名校，以及国内的中国科学技术大学、北京航空航天大学、厦门大学、华南理工大学、华中科技大学、南京大学等顶尖学府。
直接申请公司职位： 访问公司官网：直接访问目标公司的官方网站，查看最新的职位空缺和要求，按照要求在线提交简历或申请。 参加招聘活动： 招聘演讲会、人才派遣展、招聘会：积极参与这些活动，可以与公司招聘人员面对面交流，更直观地了解公司需求和福利待遇。
