县编办网站建设？ 县编办网站建设方案？

摘要： 县直工委和县委编办哪个单位好都挺好，县直工委是管理机关党务工作和机关精神文明建设的，编办是管人员编制的，相比较县直工委的工作更能让领导看在眼里，编办的工作业务属性更强一些。前途：...

县直工委和县委编办哪个单位好

都挺好，县直工委是管理机关党务工作和机关精神文明建设的，编办是管人员编制的，相比较县直工委的工作更能让领导看在眼里，编办的工作业务属性更强一些。

前途：编办的前途主要依赖于遴选等机会。不过，由于编办本身就是一个好单位，背靠县委、组织部门，具有信息优势，因此编办员工在职业发展方面也有一定的优势。通过积极参与遴选等机会，编办员工可以进一步提升自己的职业发展空间。

法律分析：适用范围有区别：县级直属单位适用于县委政府直属的单位，而县所属单位则包括全县众多机关单位。包括机关有区别：县级直属单位有县纪委、县委办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、机关工委、编办、信访局、党史办、党校等。

综合来看，编办是个好单位，有一定地位、工作不累、性价比高。 编办是好单位，具体从五方面解读： “编办”性质： “编办”全称是编制委员会办公室，是编制委员会的办事机构，以前是在人社局里设的，现在是独立的，是行政编。一般由同级党委组织部副部长兼任编办主任。

一个县的编委办是做什么的?是事业编制还是公务员?

编委办是县一级负责行政管理体制改革和机构改革的机构。它是市机构编制委员会的常设办事机构，同时挂市事业单位登记管理局牌子，属于市委和市政府的工作机构。编委办的主要职责包括协调和指导全县事业单位改革，拟订事业单位机构改革意见，并组织实施。此外，它还负责与有关部门研究推进社会事业发展的政策措施。

一个县的编委办属于事业单位。市机构编制委员会办公室（挂市事业单位登记管理局牌子）为市机构编制委员会的常设办事机构，列市委机构序列，既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，负责全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制日常管理工作。

县委编办是行政管理部门单位。以下是关于县委编办的详细解单位性质：县委编办既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构，具有行政管理的职能。人员编制：县委编办的工作人员为公务员编制，与事业单位的人员编制不同。全称与简称：县委编办的全称是县机构编制委员会办公室，通常简称为县编委办。

县委编办是行政管理部门单位。以下是对县委编办的详细解释：单位性质 县委编办，全称县机构编制委员会办公室，是县委和县政府共同的工作机构。它作为行政管理部门，承担着对全县或本区域内机构编制进行管理和监督的重要职责。其工作人员具有公务员编制，而非事业单位编制。

县委编办作为行政管理部门单位，其工作人员拥有公务员编制。这意味着县委编办的工作人员享有公务员的权益和待遇，同时承担着行政管理职责。全称与机构属性 县委编办的全称是县机构编制委员会办公室。它既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构，这一双重属性使得县委编办在机构编制管理方面具有重要地位。

县委编办是行政管理部门单位，工作人员为公务员编制，不是事业单位。以下是关于县委编办的详细介绍：机构全称：县委编办的全称是县机构编制委员会办公室。机构性质：县委编办既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构。办公情况：县委编办通常与县人事劳动局合署办公，并且编委办主任一般由人事局长兼任。

人社局是公共就业服务机构吗

1、不是。公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。公共就业服务机构是由原地方人事、劳动保障部门的就业和人才服务管理机构合并成立。旨在方便劳动者求职就业和用人单位招聘用人。目前我国已基本形成覆盖城乡的公共就业服务体系，并基本建成统一规范的公共就业服务制度。

2、法律分析：人才服务局应该是以前的人才中心参公后的名称，属于人社局二级局，县委编办信息中心一般属于编办二级事业单位。法律依据：人力资源和社会保障部 《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》 第三条 公共就业服务机构，是由原地方人事、劳动保障部门的就业和人才服务管理机构合并成立。

3、是人社局下属的事业单位。公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。其职能主要包括：就业服务、失业保险、高校毕业生档案管理、就业困难人员就业帮扶等等。

4、法律分析：人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

县委编办是什么单位

1、县委编办是行政管理部门单位。以下是关于县委编办的详细解单位性质：县委编办既是县委的工作机构，也是县政府的工作机构，具有行政管理的职能。人员编制：县委编办的工作人员为公务员编制，与事业单位的人员编制不同。全称与简称：县委编办的全称是县机构编制委员会办公室，通常简称为县编委办。

2、县委编办是县一级党委系统的重要职能部门，全称为机构编制委员会办公室。县委编办的主要职责包括：机构编制管理：负责统筹党政机关、事业单位的机构设置、职能配置和人员编制管理。这涉及到对各类机构的设立、撤销、合并以及职能的划分和调整，确保机构设置合理、职能清晰。

3、县委编办是行政管理部门单位。以下是对县委编办的详细解释：单位性质 县委编办，全称县机构编制委员会办公室，是县委和县政府共同的工作机构。它作为行政管理部门，承担着对全县或本区域内机构编制进行管理和监督的重要职责。其工作人员具有公务员编制，而非事业单位编制。

4、县委编办是行政管理部门单位。以下是关于县委编办的详细解释：单位性质与编制 县委编办作为行政管理部门单位，其工作人员拥有公务员编制。这意味着县委编办的工作人员享有公务员的权益和待遇，同时承担着行政管理职责。全称与机构属性 县委编办的全称是县机构编制委员会办公室。

5、以县级编办为例，属于正科级单位，直接隶属于县委编制委员会，由县委书记、县长共同领导。组织部与编办关系密切，主任通常由组织部成员担任或由组织部副部长兼任。组织部和编办在级别上平级，但组织部部长作为一把手，多将精力集中于组织工作。

6、编办是行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。 编办从上到下非常忙，区县编办由于手里货少，人也少，所以相对来说工作压力较上级单位要大很多。