团队建设思路和方案——定期举行员工座谈会，了解员工想法，鼓励提出建议。 建立信任感 消除团队成员间的嫉妒心理，培养团结合作精神。创造无顾忌表达自我的环境，通过多样化的团队活动，让员工在欢乐中展现自我，改进不足。 领导力 优秀的团队领导能保持团队高度一致。首先，团队建设思路需要明确团队的核心价值观和...