建设局年度执法方案（建设局执法大队是做什么的）

摘要： 加强履职尽责工作实施方案加强履职尽责工作总结（1）XX年，在市委、市政府的准确领导下，我按照“三个代"...

加强履职尽责工作实施方案

加强履职尽责工作总结（1）XX年，在市委、市政府的准确领导下，我按照“三个代表”重要思维的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的立场，履职尽责，尽心尽力，较好地实现了岗位目标任务。坚持勤学善思，为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。

现将《2015年加强履职尽责工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

在省民政厅对加强履职尽责接受督促检查工作进行统一部署后，为有效推进加强履职尽责督促检查工作，我局迅速召开班子会议，传达贯彻上级精神，研究部署落实措施，组建得力工作专班，结合实际制定实施方案，有序推进工作。

尽职尽责，做实做细本职工作 无论处于什么岗位，干部都应把本职工作放在首位，勤勤恳恳、尽职尽责地做好每一项任务。这要求干部在工作中要静下心来，一步一个脚印，踏踏实实，不浮躁、不敷衍。只有如此，才能在岗位中做出表率，不断充实自己，使自己的工作由量变发展到质变，出色地完成本职工作。

同时，还要发扬艰苦奋斗的优良传统，戒骄戒躁，以务实重干的工作作风，牢记使命，积极履职尽责。在实际工作中，要坚持实字当头、以干为先，察实情、出实招、干实事、创实绩，以务实重干的优良作风强化职责使命感。

泉州市年度行政检查计划

泉州市年度行政检查计划由泉州市相关行政主管部门负责制定和实施。以下是关于泉州市年度行政检查计划的详细解制定主体：泉州市年度行政检查计划主要由泉州市各相关行政主管部门负责制定。例如，泉州市住房和城乡建设局、泉州市丰泽区住房和城乡建设局等都会根据自身的职责和监管范围，制定相应的年度行政检查计划。

泉州市：市城管局的涉企行政检查事项清单涵盖了市容和环境卫生、城市建筑垃圾、城市园林绿化、城市公厕、城市道路、城市桥梁检测和养护维修以及城乡规划实施情况等方面的行政检查。新余市：市城管局的涉企行政检查事项清单中特别提到了对建筑垃圾清运、处置的行政检查。

重点排污单位完成环境问题整改后，要及时向所在地乡镇政府（街道办事处）书面报告整改完成情况，经乡镇政府（街道办事处）核实后上报，由县（市、区）环委会办公室组织验收；泉州开发区的重点排污单位完成环境问题整改后，向泉州市环委会办公室书面报告整改完成情况，由泉州市环委会办公室组织核实、验收。

泉州市外事侨务办设有机构及其职能如下：人事秘书科：负责机关的行政管理工作，包括制定规章制度。协调各项业务，管理人事编制和离退休干部。负责后勤服务和财务管理工作。国外科：主要负责海外华侨、华人和港澳同胞的联络、接待。组织海外活动，接待重要人物，开展海外华文媒体交流。

扬州市城乡建设局内设机构

1、扬州市城乡建设局内设机构设置为12个职能处室，均属于正科级建制。各处室在城乡建设领域内发挥着关键作用，以下是对各处室职责的详细介绍。（一）办公室 负责局机关的行政事务管理、政务公开、机要保密、文书档案、信访等工作。

2、扬州市城乡建设局内设机构包括12个职能处室，均为正科级建制，具体如下：办公室：负责行政事务管理、政务公开、机要保密等工作。安排重大活动及对外联络，监督国有资产管理和使用。政策法规处：宣传贯彻城乡建设法律法规和政策。负责政策调研、文件起草、审核及报批，以及行政执法和法制宣传教育工作。

3、机关行政编制总数：43名，这些编制直接用于局机关。领导层编制：局长：1名副局长：4名纪委书记：1名市建筑工程局副局长：1名市古城保护办公室副主任：2名内设机构编制：正副处长：共21名，其中包括处长12名，副处长9名。后勤服务人员编制：另行核定，具体数量未明确。

4、作为市政府工作部门，扬州市城乡建设局在扬州市政府的领导下，负责城乡建设工作，促进城市和乡村的协调发展。局内设多个部门，分别负责建筑管理、城市规划、住房保障、基础设施建设、园林绿化、城市环境治理等工作。全局上下致力于提升城乡建设水平，改善城乡居民生活环境，推动城市和乡村建设的可持续发展。

5、核定市城乡建设局机关行政编制 43名。后勤服务人员编制另行核定。核定领导职数为：局长1名，副局长4名，纪委书记1名；市建筑工程局副局长1名；市古城保护办公室副主任2名；内设机构正副处长（主任）21名，其中处长（主任）12名，副处长（副主任）9名。

6、扬州市规划局内设以下7个正科级职能处室：办公室：负责协调政务工作，包括行政事务、财务、文秘、信访、安全等。办理人大、政协提案，监督下属单位财务和内部审计，管理规划展示馆。负责法律宣传、规划执法检查，处理听证、行政诉讼等工作。组织人事处：负责党的建设和精神文明建设，组织政治理论学习。