重症医学科文化建设方案，重症医学科文化建设方案及措施
摘要：
中国医学科学院北京协和医院医院文化中国医学科学院北京协和医院秉持严谨、求精、勤奋、奉献的协和精神，将其作为核心价值观。协和文化以科学、知识、专业态度和精神为内核，同时展现深厚的人... 中国医学科学院北京协和医院医院文化
中国医学科学院北京协和医院秉持严谨、求精、勤奋、奉献的协和精神，将其作为核心价值观。协和文化以科学、知识、专业态度和精神为内核，同时展现深厚的人文特征。协和精神体现在每一名协和人的思想和行为中，通过言传身教，代代相传。
北京协和医院以其独特的“协和精神”塑造了其核心价值观和文化内核。这种精神强调严谨、求精、勤奋和奉献，深受崇尚科学和知识的熏陶，表现为内敛而不张扬的态度，重视口碑而非浮躁的追求。协和人的行为中，科学严谨和人文关怀并存，忠于科学和人民的奉献精神交融，形成医院的文化基石。
北京协和医院是中国协和医科大学的主要附属医院之一，是一所集医疗、科研、教学于一体的综合性医院。该医院在国内外享有很高的声誉，并在多个医学领域处于领先地位。四者关系详解：中国医学科学院与中国协和医科大学是科研与教育的合作关系，两者共同推动我国的医学研究和教育。
icu护士工作计划范文系列
icu护士工作计划范文 篇1 ICU是危重病人集中的场所，病人病情危重，变化快，抢救仪器设施多，无家属陪伴。需要护士细心观察病情，掌握各项抢救设施，操作技能，对突发事件的应急能力，规避风险，才能保证病人治疗，护理质量安全。新入ICU的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。
icu护士的工作计划1 为适应医疗、护理卫生事业发展的需要，充分调动科室护理人员积极性，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定以下工作计划： 抓好护理业务建设 制定培训计划，分层次培训与考核，考核要求人人合格。 每月三次业务学习，一次护理查房。实行轮流主讲，互相学习，共同提高。
护士个人工作计划简短1 培训对象： 护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。
重聚医魂
1、医者的职业要求是「誓愿普救含灵之苦」，医者对病人的感情必须是「见彼苦恼，若己有之」，医者诊疗的严谨度必须达到「至意深心，详察形候，纤毫勿失」，医者在诊治病人时「不得多语调笑，谈谑喧哗」，医者出诊到病人家中时不得「安然欢娱，傲然自得」。
