党员人才储备库建设方案（党政人才储备计划）

摘要： 党的规范年建设涉及的12项任务1、加强基本制度建设。加强制度建设，建立完善真正打基础、起作用的基本制度，促进基层组织建设的制度化、规范化。2、安全发展方面，将加强国家安全体系和能...

党的规范年建设涉及的12项任务

1、加强基本制度建设。加强制度建设，建立完善真正打基础、起作用的基本制度，促进基层组织建设的制度化、规范化。

2、安全发展方面，将加强国家安全体系和能力建设，维护国家经济安全、科技安全、信息安全、生态安全、资源安全等。国防建设方面，将坚持党对人民军队的绝对领导，全面推进国防和军队现代化。

3、协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局”。这体现了我们党实现“两个一百年”奋斗目标有机衔接的历史逻辑，彰显了我们党与时俱进的理论品格。

4、党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

卢沟桥街道党建工作

1、卢沟桥街道的党建工作注重提升党务工作者的能力。首先，他们通过严格的选拔机制，配强党务骨干队伍。这包括群众推荐、自荐、党员推举、组织考察和上级任命等步骤，确保选用的人员具备扎实的基础、专业的业务、坚定的作风和强烈的责任心。其次，街道致力于整体提升基层党组织的水平。

2、根据国务院疫情风险等级查询客户端小程序显示，东城区天坛街道，海淀区永定路街道、青龙桥街道，朝阳区十八里店，大兴区庞各庄镇、黄村镇、大兴天宫院街道、观音寺街道，丰台南苑街道、卢沟桥乡、大红门街道，石景山八宝山街道，已上调为疫情中风险地区。

办公室2024年工作总结及2025年工作计划

1、改革卫生室、伙房等，提升服务质量。 维护公共设施，防止损坏。 加强车辆管理，规范使用，保障安全。 开展职业病防治，宣传教育员工卫生知识。车辆管理工作 规范化管理车辆，建立台帐，制定消耗定额，严格管理。 教育驾驶员，确保安全驾驶。 合理租用运输车辆，根据市场调整价格。

2、年工作计划： 强调学习：以“学”字为先，克服本领恐慌，注重学习业务和专业技能，提高全体人员的工作质量和能力。 注重实效：坚持“实”字当头，树立高标准，增强工作的主动性和效率，确保各项任务扎实完成。

3、办公室在公司党委的坚强领导下，在2023年顺利完成了重点任务。工作中，我们发挥以文辅企作用，撰写各类文章及新闻宣传稿件，确保公文处理有序规范，会务服务逐步提高。但同时也存在部门人员对工作理解不深、学习懈怠、主动服务意识不强等问题。

如何做好年轻干部,女干部和党外干部培养规划工作

党员领导干部要经常与党外领导干部沟通思想，合作协商，对党外领导干部主管工作中的重大问题，要事先征求他们的意见，尊重他们的决定；要认真落实党外干部的政治、经济、职级待遇，以确保各级各单位的党外干部与担任同级职务的党内干部享受同等待遇。

一要按照党中央文件精神，坚持条件，配足配好党外领导干部职数。二要同党员领导干部一样建立工作目标责任制和奖惩制度。为党外领导干部的成长增加“压力”，不仅交任务，压担子，还要交方法，指路子，定惩奖。在年终总结工作时同样考核，同样评比表彰。

加强党性教育和思想道德教育：提高干部的政治素质和道德水平，确保干部始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。优化干部队伍结构：注重选拔优秀年轻干部，为干部队伍注入新鲜血液。加强女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔，促进干部队伍多元化。

要求选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。

为干部队伍注入新鲜血液。为了促进干部队伍的多样性与包容性，干部规划办还特别关注女干部、少数民族干部以及党外干部的培养与发展。通过一系列有针对性的措施，确保这些群体在干部队伍中得到应有的重视和提升机会。这种全面而细致的工作，旨在构建一个更加公正、多元和高效的干部队伍。

因此，按照干部“四化”方针和“德才兼备”原则，培养选拔符合条件的民主党派成员和无党派成员担任各级政府、人大、政协及司法机关的领导职务，是加强党的队伍建设的重要组成部分。结合党外干部队伍建设存在的问题，就切实加强党外后备干部的培养、选拔工作谈点粗浅的认识。